Organisationen sind lebendige Systeme

Organisationen sind lebendige, komplexe Systeme, deren systemische Verflechtungen nicht immer mit statischen Ursache- Wirkungs- Methoden bearbeitet werden können. Aus diesem Grund spielt für uns die systemische Arbeit eine große Rolle, die besondere Chancen der Neuorientierung und Sinnstiftung (Purpose) durch gezielte Perspektivwechsel ermöglicht.

Durch Business Constellation kann der Blick für das Wesentliche und für Klarheit in komplexen Situationen ermöglicht werden. Wie kaum eine andere Methodik ist sie in der Lage, die Dynamiken von Organisationssystemen zu visualisieren, Veränderungsmöglichkeiten in der Organisation zu entdecken und auch bisher unbeachtete Potenziale. Sie wird auch genutzt, um Projekte erfolgreich zu aufzusetzen oder zu begleiten und Störungen oder Beharrungsvermögen anders erfahrbar zu machen.

Die Grundvoraussetzungen für erfolgreiche Constellations sind Vertrauen, Neugierde, Offenheit und der Mut, sich den unterbewusst wirkenden Mechanismen zu stellen und diese anzunehmen. Denn diese offenbaren sich hier oftmals in beeindruckender Klarheit und erfordern dann die Bereitschaft, das eigene Vorgehen zu hinterfragen und neue Wege zu gehen.

Wir bieten Business Constellation als Inhouse-Methode in Präsenz und auch online an. Die Methode eignet sich auch für Einzelpersonen, die Anliegen zu ihrer individuellen Situation, Perspektive oder Potential.